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全面解答:什么是工伤保险? |
发布者:admin 发布时间:2018/5/14 阅读:12次 |
为大力宣传工伤保险政策法规,进一步增强广大用人单位和职工的知法、懂法、守法、用法意识,有效防范各类工伤事故和职业危害,切实维护广大职工工伤保险权益,新乡市众望人才资源有限公司宣传社会保险法和《工伤保险条例》的基本内容,提升工伤保险的社会知晓度。 1.什么是工伤保险? 工伤是工作伤害的简称,也称作“职业伤害”。“工伤”的概念是 1921年国ji劳工大会上通过的公约中提出的,是指“由于工作直接或间接引起的事故伤害”。 1964年第48届国ji劳工大会又明确规定,“工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内 ”。 因此, “工伤 ”包括两个方面的内容,即 “由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害 ”。工伤需要通过法律法规程序进行认定。
首先要知道什么是“工伤保险 ”? 18世纪工业革命,机器代替手工,伴随工业化和现代化的发展,各类职业伤害事故开始逐年增多。频繁发生的工伤事故不仅给劳动者个人和企业带来直接损害,而且也对经济社会发展产生了重大影响。 工伤事故发生后,如何合理补偿劳动者因工伤亡的损失,有效化解劳资双方矛盾,努力避免和减少工伤事故的发生,成为众多国家在工业化过程中面临的一项重要课题。为此,工伤保险制度应运而生。1884年,世界上的工伤保险法在德国诞生。经过 100多年的发展,世界大多国家都相继进行了本国工伤保险的立法。
2003年4月27日,《工伤保险条例》以中华人民共和国国务院令第三七五号公布,自2004年1月1日起施行。 2010年10月28日,《中华人民共和国社会保险法》正式颁布,自 2011年7月 1日开始实施,其中,对工伤保险做出了专章规定,进一步明确了工伤保险的法律地位。 2010年12月20日,在总结实践经验的基础上,中华人民共和国国务院令第五八六号公布了《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》,对《工伤保险条例》进行了修订。至此,我国工伤保险法律体系基本形成。
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