雇主责任险
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雇主“劳动险”和“责任险”能否同时兼得
产品介绍
雇主责任险承保被保险人（即雇主）所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡，或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇用合同应由被保险人承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉公费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。雇主责任险的保险范围包含了死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用四大项，对企业来说针对因雇员工伤而依法可能存在的经济赔偿责任未雨绸缪。
雇主责任险给企业带来什么好处？
1. 保障雇主的权益，转嫁用工风险。如果投保
雇主责任险发生事故后理赔可以直接给到企业，
直接减轻企业的用人负担，减轻经济压力，保
障企业的稳健运营。2. 保障范围齐全。赔偿项目包括死亡赔偿金、
伤残赔偿金、误工费用、医疗费用、法律诉
讼费用。3.
雇主责任险可以作为工伤保险的补充。帮助
企业分摊经营风险，提高企业抗风险能力，既
可以弥补工伤保险赔偿不足，也可以涵盖没有
参加工伤保险的员工、实习工、临时工。4. 税收优惠。雇主责任保险费可以计入企业
生产成本，税前列支，可以降低企业缴税成
本。
